六大行最新薪资曝光

2022年上半年，爆发出了“中金员工薪资”事件，之后传闻金融业就有了“限薪令”，整体金融系统，包括银行业的薪酬说在下降，那么到底有无调整呢？

 

先说2022年的数据，很多银行包括我国规模最大的6大行，都是上市银行，所以他们必须每半年和年末都需要公布薪酬数据。那么现在的推算数据都是从上市银行的年报中统计而来，其中包含了银行员工的总体收入，而不是月度的基本收入。

在2022年上半年，江苏银行、招商银行、南京银行的收入，排到了上市银行业的薪酬前列，平均月薪分别为5.54万元、5.5万元、5.08万元。而且还看到，银行业的普遍薪酬还在上涨，看来传闻也是不实。但是其中，招行、平安银行、光大银行、民生银行等多家股份行平均薪酬有所下降。而底部的国有大行们的平均薪酬在上升。

 

那么到了2022年底，调查代表性的23家上市银行，员工薪酬平均值为42.28万元，总体比2021年度高出4400元，其中有着13家银行薪酬增长、10家薪酬下降。其中股份制银行薪酬确实有所下降，而国有6大行薪酬上升，其中农行薪酬年涨7%、超邮储银行。股份制银行、中小银行虽然平均薪酬比较高，但是其中薪酬差距在拉大，高层薪酬偏高。

2022年各类银行薪酬比较，仍然呈现着银行业薪酬从高到低的排列变化，那就是股份行平均薪酬最高，次之城商行、农商行，最后是国有大行。虽然国有大行平均薪酬在抬升，但是这个排列仍然没有改变。

那么现在2023年也过去了，银行业的薪酬变化如何呢？而且听说不少银行在2023年度，反向讨薪，要求员工退出之前多拿的薪酬。那么如何呢？按涨跌幅看，半数以上股份行出现降薪趋势，同期，国有行则全部创下薪资新高。