女子称遭遇职场霸凌办公桌贴满钟馗

近日，一则关于上海某公司一名女子遭遇职场霸凌的新闻引起了广泛关注。据报道，这位女士在公司办公桌上发现了大量的钟馗图像，令人震惊。据称，这一举动可能是因为公司同事对她的行为产生不满。

 

这名女士表示，她已在该公司工作两年多，但去年12月却突然遭遇了前所未有的困境。公司以沟通障碍为由将她从群聊中移出，不安排工作但也不解除劳动关系。更令人痛心的是，她的办公桌被打印的钟馗和妖怪图像围绕，似乎是在逼迫她离职。对此，该女士已提起劳动仲裁，希望能够得到公正对待。

 

然而，视频中也有一群人抱怨称她在工作中的种种行为，如“唱歌，吃东西，出去20多次”上班“拍视频”。

 

还有停了几次看清桌上贴的字条， 上班时间禁止打与工作无关的电话，这引发了一些争议，有人认为这并非职场霸凌，而是因为她的行为惹恼了其他同事，导致大家对她不满。

 

在这起事件中，双方都存在问题。如果确有不妥之处，双方应该通过协商解决，而非采取侮辱性的行为。公司若不满意员工表现，应按照法律程序进行辞退，而非采取羞辱手段逼迫其离职。只有单方面视频难以说明问题的全貌，因此需要更多客观的证据来了解事件的真相。

 

钟馗作为除魔捉小鬼的神明，其出现在办公桌上是否具有特殊暗示，令人深思。双方都应冷静对待，不应该让整个工作氛围受到影响，这关乎每个人的利益。